中国能源新闻网讯（张秋萍）为进一步强化日常监督管理，精准把脉职工廉洁从业情况，

　　结合全面从严治党工作要求，该公司始终坚持把建立健全廉洁档案作为重要抓手，聚焦廉洁档案的实效性和精准性，持续强化党建、人资、纪检专业协同配合，深入落实从严管理党员职工要求，结合个人基本信息、年度述职述廉、问题线索处置、廉洁谈话、追责问责、操办婚丧喜庆事宜报备等重要廉洁内容，根据员工职务调整365在线平台、岗位变动等信息，按照“一人一档、动态更新、安全保密”原则，实时完善更新公司五级正副职及关键岗位人员廉洁档案，做到动态更新、摸清底数、多角度精准画像，实现监督对象全覆盖、日常监督无死角，有效筑牢了廉洁从业第一道关口。

　　此外，该公司结合高度重视廉洁档案在日常监督中的长效作用，通过对廉洁档案内容的整理、分析，进行实时预警，对苗头性、倾向性，问题抓早抓小，促使党员职工自觉架起廉洁“高压线”、设立“防火墙”。强化廉洁教育，立足党员职工薄弱环节，针对性开展教育监督管理，促进党员干部发挥好示范带头作用，进一步推动公司党风廉洁建设、提升职工作风效能，营造风清气正的良好环境。

　　下一步，该公司将突出政治标准，持续巩固廉洁档案建设成果，在“用”字上下功夫，让廉洁档案成为执纪监督的关键“助手”，为全面开展党风廉洁建设分析研判等工作提供重要参考，促使廉洁档案真正成为党员职工的廉洁“身份证”。365体育平台365体育平台365体育平台