为贯彻落实省委“三支队伍”建设要求及省委统战部“1156”工作部署，根据省委统战部年度调研课题计划安排，8月2日，省委统战部二级巡视员杨卫敏一行来舟山专题调研企业家人才培育工作。

　　调研组召开部门座谈会，分别听取了市委统战部、市纪委市监委机关、市委组织部、市委社工部、市经信局、市科技局365体育(中国）官方游戏、市人社局、市商务局、市工商联等部门相关工作介绍。调研组对舟山取得的工作成绩表示肯定，指出舟山资源禀赋虽少但很有特色，商帮文化深厚，区位优势独特，海洋经济、绿色石化等领域走在前列，各部门在企业家人才培育方面形成了不少政策亮点，为课题完善提供了丰富案例和有益参考。

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　　调研组指出，要注重因地制宜，注重差异化，围绕地区特色、行业特色、企业特色分类施策，扬长避短，落地落细政商交往“三张清单”，进一步发挥舟山特色优势，以更优营商环境护航高质量发展；要抓住重点难点，聚焦人才引进难留住难、企业家接班难传承难等关键问题，持续完善人才工作机制，扎实推进“浙商青蓝接力工程”、新生代企业家“双传承”计划，做好新生代企业家思想引领工作；要形成部门联动机制，紧扣省委“三支队伍”建设要求，围绕党委政府中心工作，协调配合、一体推进，形成高水平创新型人才和企业家队伍培育的合力。

　　在舟期间，调研组一行实地走访了浙江平太荣生物科技有限公司和舟山市正山智能制造科技股份有限公司，与企业家进行深入交流，听取相关意见，详细了解企业技术研发、发展规划和传承接班等情况，鼓励企业把握创新机遇，发挥特色优势，接过事业接力棒，为舟山高水平建设现代海洋城市注入澎湃动能。

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